酒廠崗位職責(4篇)

【第1篇】酒廠廠長崗位職責

1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；

2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業時間及生產產能；

3、嚴格執行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期；

4、負責產品質量把控，并對產品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產品質量；

5、負責監督生產現場安全管理,有效的實施6s管理工作；

6、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。

【第2篇】酒廠崗位職責

省公司總經理 崗位職責:

根據公司的戰略規劃,全面負責區域總部經營、供應鏈管理工作,對所轄省公司業務目標達成進行指導和管控。

根據公司的戰略規劃,負責上游供應鏈商的開發,統籌省供應鏈公司的流通商品采購、戰略商品開發和引進、開放商品的招商和資源位售賣;下游b2b城市合伙人的布局及招商;全面統籌各項業績指標的完成。

負責省公司區域內供應鏈、市場營銷,業務拓展管理、商品配置與規劃、門店運營管理及團隊建設等統籌管理;

負責倉儲物流及配送的統籌管理,第三方物流公司合作關系的建立和維護;

負責建立維護所轄區域省公司、供應鏈內外的公共關系,應急事物的處理及長期的規劃工作;

負責所轄省公司的運營管控與指導;

任職要求:

1、本科及以上學歷,年齡35歲以上;

2、有3年以上獨立運營省級零售連鎖企業管理經驗;

3、具有豐富的招商拓展、供應鏈管理、商品規劃、銷售管理等方面工作經驗,具備統籌規劃能力,具有較強的商業敏銳度,好的談判能力,經營分析能力、較強的抗壓能力;

4、具有o2o企業運營管理經驗、酒類零售連鎖行業運營管理經驗、本省酒業經銷商和酒廠資源以及當地社會背景資源和影響力優先 ;

5、具備商業的敏感,具有宏觀掌控能力、數據分析能力、抗壓能力;

6、具有良好的職業操守,自律意識強,無污點。 崗位職責:

根據公司的戰略規劃,全面負責區域總部經營、供應鏈管理工作,對所轄省公司業務目標達成進行指導和管控。

根據公司的戰略規劃,負責上游供應鏈商的開發,統籌省供應鏈公司的流通商品采購、戰略商品開發和引進、開放商品的招商和資源位售賣;下游b2b城市合伙人的布局及招商;全面統籌各項業績指標的完成。

負責省公司區域內供應鏈、市場營銷,業務拓展管理、商品配置與規劃、門店運營管理及團隊建設等統籌管理;

負責倉儲物流及配送的統籌管理,第三方物流公司合作關系的建立和維護;

負責建立維護所轄區域省公司、供應鏈內外的公共關系,應急事物的處理及長期的規劃工作;

負責所轄省公司的運營管控與指導;

任職要求:

1、本科及以上學歷,年齡35歲以上;

2、有3年以上獨立運營省級零售連鎖企業管理經驗;

3、具有豐富的招商拓展、供應鏈管理、商品規劃、銷售管理等方面工作經驗,具備統籌規劃能力,具有較強的商業敏銳度,好的談判能力,經營分析能力、較強的抗壓能力;

4、具有o2o企業運營管理經驗、酒類零售連鎖行業運營管理經驗、本省酒業經銷商和酒廠資源以及當地社會背景資源和影響力優先 ;

5、具備商業的敏感,具有宏觀掌控能力、數據分析能力、抗壓能力;

6、具有良好的職業操守,自律意識強,無污點。

【第3篇】酒廠總經理崗位職責

酒廠總經理 技能要求:

目標管理,團隊建設,領導力,kpi考核

崗位職責

1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式;

2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長;

3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等;

4、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;

5、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標;

任職資格

1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團副總裁或總裁3年以上,有酒廠管理經驗優先;

2、實干精神和管理創新能力,并具有良好的前瞻性和高端決策能力;

3、有較強的領導能力,出色的人際交往和社會活動能力,敏銳的洞察力;

4、統招本科以上畢業,10年以上工作經驗。 技能要求:

目標管理,團隊建設,領導力,kpi考核

崗位職責

1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式;

2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長;

3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等;

4、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;

5、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標;

任職資格

1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團副總裁或總裁3年以上,有酒廠管理經驗優先;

2、實干精神和管理創新能力,并具有良好的前瞻性和高端決策能力;

3、有較強的領導能力,出色的人際交往和社會活動能力,敏銳的洞察力;

4、統招本科以上畢業,10年以上工作經驗。

【第4篇】酒廠生產經理崗位職責

1、負責啤酒的生產工藝,生產流程,生產設備和啤酒廠的建設規劃;負責工廠日常管理、參與生產設備的購置。

2、協助總經理參與公司經營管理與決策,參與制定公司發展戰略,負責組織制定生產規劃,對生產發展規劃的正確性負責,提高公司生產能力、效率,掌握和了解公司內外動態,及時向總經理反映,并提出建議。

3、參與供應商考查,建立長期合作關系,保證供應能力和品質。監督產品工藝準備、實際操作情況,參與重大工藝方案的改善討論,技術改造和實施。負責產品制造成本、監督物料采購成本的控制與管理。參與產品重大質量問題的分析和處理

4、負責工廠的組織管理工作和生產廠團隊建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見;負責制定公司內部的的操作流程和規章制度;

5、完成總經理交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、 食品、營養學、食品科學與工程、應用生物、香精香料等相關專業大專以上學歷;

2、 兩年以上相關啤酒/飲品生產的管理工作;

3、開展飲料市場品質情況的調查、分析、改進;

4、 整個廠區的生產與管理工作;