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精神文明責任書(4篇)

發布時間:2022-07-20 16:33:05 查看人數:4

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精神文明責任書

【第1篇】精神文明建設責任書

你們知道有關于精神文明建設責任書應該要怎么寫嗎?下面是小編為大家搜集整理出來的有關于精神文明建設責任書范文,歡迎閱讀!

精神文明建設責任書

20xx年是機關第四輪創建自治區級文明單位的復驗年,為進一步加強創建工作力度,明確責任和分工,順利通過自治區復驗,特制定精神文明建設目標責任書。

一、領導重視精神文明建設

1、領導班子團結協作,開拓創新,把精神文明建設工作擺在重要工作日程,計劃周全,目標明確,措施具體,總結及時,責任落實,

2、各部門主要領導親自抓創建工作,組織機構健全,具體工作有負責人和聯絡員,創建活動經常,檔案資料齊全。

3、按照臺里要求積極參加上級機關開展的各項文體比賽和公益性活動。

4、各部門每季度至少召開一次專題會議,研究安排部署解決創建工作相關問題。

二、黨風廉政建設

5、認真落實黨風廉政建設責任制,制定黨風廉政建設工作方案和糾風工作方案,加強監督檢查,不斷完善廉政風險防控機制建設。

6、加強黨風廉政教育,堅定理想信念,保持黨的先進性和純潔性,引導黨員干部自覺遵守《廉政準則》,增強廉政自律意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

7、加強黨員干部政治理論學習教育,在重大原則問題上旗幟鮮明,立場堅定,自覺肩負起反對民族分裂、維護民族團結、維護社會穩定的政治責任,形成各族職工團結、互助、和諧的工作氛圍。

三、黨建工作

8、按照基層組織建設年相關要求,以迎接十八大召開為契機,積極開展創先爭優活動有目標、有活動,有成果,黨支部組織作用明顯,黨員模范帶頭作用好。

9、按照五個好、五帶頭的要求,認真落實三會以課、黨員評議、黨員教育等各項制度,立足崗位學先進、見行動,時刻保持黨員的先進性和純潔性。

10、加強三史、四個認同、新疆精神學習教育,積極開展民族團結教育月活動,增強各族職工的凝聚力和向心力,營造愛黨、愛國、團結、互助、包容的濃厚氛圍。

四、遵紀守法

11、認真落實社會治安綜合治理目標責任書的具體內容,全體職工學法、懂法、用法、守法,積極參加相關部門組織的六五普法考試,開展六五普法活動。

12、加強職工的普法教育,黨員干部嚴禁參與非法宗教活動,嚴禁參與社會組織的音響制品、晚會節目的主持、譯制工作,無酗酒滋事、吸毒、盜竊、貪污、賭博等違紀違法案件。

五、安全生產

13、認真遵守執行臺安全生產工作目標責任書的各項內容,組織健全、制度完善、教育經常、責任明確、措施落實,部門無宣傳責任事故、播出事故、消防事故、交通事故。

14、落實安全生產一崗雙責制度,設立安全員,定期檢查登記,及時排查、報告、整改安全隱患,積極參加上級機關和臺里組織的消防演習、知識講座、安全巡邏等活動。

六、計劃生育

15、部門有兼職的計劃生育宣傳員,及時了解掌握部門內部職工婚姻、生育及子女領證情況,并按照要求及時準確上報相關信息。

16、各族職工都要積極響應國家號召,提倡晚婚晚育,避免計劃外懷孕,杜絕計劃外生育,開展關愛女性、關愛女孩行動和婚育新風進萬家活動。

七、環境衛生

17、按照臺里的劃分區域,冬季及時清理積雪,愛護公共衛生設施,嚴禁在公共場所吸煙,無亂扔垃圾、雜物現象,養成良好的衛生習慣,積極參加臺里組織的健康知識講座。

18、按照相關要求,積極參加義務植樹、獻血等公益性活動,辦公場所干凈整潔、窗明地凈,無亂堆亂放、亂貼亂畫放現象,有條件的辦公室養有5盆以上茂盛的花卉。

八、工、青、婦工作

19、臺工會和各部門工會小組要了解掌握職工的家庭情況,積極配合臺工會開展相關活動,關心職工身心健康,做好困難傷病職工慰問工作。

20、發揮團員青年的突擊隊作用,開展適合團員青年特點的活動,激發團員青年的工作熱情,爭創青年文明號和爭當崗位能手,

20、部門有婦女工作小組和兼職負責人,了解掌握女職工婚戀家庭情況,關心女職工生活,適時開展豐富多彩的活動,營造和諧美好工作生活環境。

此責任書自機關領導和部門領導簽訂后生效,臺里和部門各持一份,有效期三年,有效期內部門領導變更的,對繼任者有效。

臺黨委書記簽字:

責任單位(部門):

二0xx年三月x日

部門責任人簽字:

精神文明建設責任書,盡在酷貓寫作范文網。

【第2篇】社區精神文明目標管理責任書范文

1、認真組織黨員干部學習十六大及十六屆四中全會精神,學習中央一號文件,支部書記、村主任完成讀書筆記15000字以上,完成心得體會2遍以上,其它干部完成讀書筆記5000字、心得體會以上。做到全年學習有安排、有計劃。

2、完成鎮上下達的黨報黨刊征訂任務。積極擴大本村的對外宣傳,年內在市級以上廣播電臺、報紙等媒體宣傳本村的典型事跡不少于1次。

3、加強信訪工作的力度,準確掌握信訪信息動向,主動解決各類矛盾,確保不發生越級上訪事件。認真搞好宗教管理,引導群眾依法信教,年內無非法封建迷信活動和亂建擴建寺廟現象發生。

4、年度精神文明建設工作安排及時,目標明確,工作扎實,資料齊全。精神文明創建工作的各項規劃、目標任務、管理落實等各項制度完善,繼續抓好“千里文明長廊”、“文明村”創建工作;積極開展愛國衛生運動,村部辦公區域凈化,本村主要巷道整潔美化,群眾居住環境綠化整潔。

5、深入開展“美在農家”創建活動。年內創建“學用科技示范戶”2戶,創建“宣傳文化中心戶”2戶;創建“熱心公益示范戶”、“鄰里和睦示范戶”、“孝敬老人示范戶”各2戶,創建“十星級文明家庭”10戶,創建“科技致富標兵戶”、“環境衛生示范戶各2戶,創建干凈、綠化、美化、整潔的衛生巷2條。

6、積極開展群眾性文化、體育活動。有常年堅持活動的群眾性文體項目;積極參加鎮上組織的春節社火表演和其他文體活動;有設施齊全,配置有基本的圖書、體育、文化器具的村級文化中心1個,并且制度上墻,活動開展正常。每年組織四次群眾性的文化活動,有記錄。

【第3篇】精神文明責任書

精神文明責任書篇一

為全面貫徹落實區、市、縣黨委宣傳思想文化,精神文明建明目標任務,激發干部群眾干事創業激情,為縣域經濟社會發展提供思想保證,精神動力,輿論支持和文化支撐,特簽訂本責任書。

一、責任目標

(一)組織領導(5分)

實行一把手親自抓,分管領導具體抓的工作機制,層層簽訂目標責任書,落實半年督查,年終考評制度。分管宣傳思想文化和精神文明工作領導明確,配備兼職通訊員。

(二)理論武裝工作(20分)

建立健全黨委、支部理論學習教材,內容,時間,測試,心得體會(理論文章、調研報告)要素完備,年內開展中心組織理論學習12次以上,干部職工理論學習40次以上,開展述學活動4次以上。

(三)宣傳工作(20分)

1、指定專人負責對外宣傳通訊聯絡工作,及時提供采訪線索,選好采訪點,全面完成年度主流媒體對外宣傳目標任務

2、及時上報宣傳思想文化及精神文明建設專項工作信息,每月不少于2期。

3、加強與縣電視臺、信息中心溝通聯系,積極配合做好電視及網絡宣傳工作

4、落實重要外宣稿件送審制度和接待媒體采訪報告制度。

5、完成重點黨報黨刊征訂任務,配合做好“善心報刊”贈閱工作

(四)、精神文明建設工作(3分)

1、精神文明建設工作制度健全、經費充裕,重點突出、活動豐富,檔案達標。

2、加強鄉文化站、村文化活動室建設和管理,發揮宣傳文化陣地作用,按期完成直播衛星公共服務戶戶通工程,完成率達100%。

3、以“我們的節日”為主題,按要求配合做好文化科技衛生“三下鄉”、送戲下鄉等活動,積極參加全縣大型文體活動。每年以獨辦、聯辦等形式,組織開展一次以上喲較大影響力的文體活動。

二、責任考核

采取平時掌握、半年督查和綜合考評的方法,嚴格按照《通伏鄉20xx年度宣傳思想文化、精神文明建設考核細則》考評打分。

鄉黨委書記(簽字):

支部書記(簽字):

20xx年三月十二日

精神文明責任書篇二

為了進一步加強學校的精神文明建設,切實推進和諧校園建設,學校將創建縣明單位工作與創建學習型班組相結合,營造“團結、協作、發展、創新”的校園文化氛圍,不斷提高教職員工的文明素質,增強學校凝聚力,特制訂精神文明建設目標責任書:

班組責任人的工作目標:

1、加強師德建設,發現有不符合師德規范的要及時幫助提醒。

2、抓好政治學習,保證學習的出席率與學習質量,做到學習會風好,討論人人參與,并作好記錄。

3、努力營造團結協作、關愛他人、嚴以律已、寬以待人的組內人際關系。

4、督促教師每天做好辦公室值日生工作,保持室內整潔,創設凈化、美化、教育化的辦公環境,創設規范、高效、嚴謹的辦公氛圍。

5、督促組內老師文明上網,不在工作時間上網做與工作無關的事情。

6、校工會要形成家訪制度,校內老師生病或有事,組長要及時上門探望、家訪。

7、組織好老師積極參加工會的各類活動。

8、主動關心老師思想、工作、生活各方面,及時溝通幫助。

9、各組室根據自身的特點,積極開展豐富多彩的小組活動。

10、服從大局,主動配合做好學校交給的各項突擊任務。

學校的責任:

1、學校黨、政、工通過各種形式,各種渠道,加強對教師的師德教育。

2、大力弘揚優秀的師德群體和良好的師德師風。

3、建立精神文明建設的評選制度,每年學校評選一次感動恒豐的人和事及文明班組。

4、工會要加強對工會工作的檢查與考核,發現問題及時整改,并根據考核情況給予獎勵。

5、對工會因管理不到位造成事故,根據情況給予必要的處理。

班組負責人簽字:

學校負責人簽字:

年月日

精神文明責任書篇三

為了深入貫徹黨政策路線,進一步加強精神文明建設,確保本單位精神文明建設工作的順利的完成,推動本單位精神文明再上新臺階,特對各科室簽訂以下責任目標:

一、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,落實自治區、自治州精神文明建設方案,明確本科室精神文明建設年度目標,認真組織、計劃周全、責任落實,科室全體職工普遍性參與創建活動,熱心支持社會公益事業。

二、科室全體干部嚴于律己,切實思想道德建設,按照自治州的安排部署,積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和經驗宣傳教育,開展深入細致的思想政治工作,樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,做到“十二字”公民基本道德規范人人皆知,人人皆行。

三、堅持對部門職工進行科學文化和業務技能培訓,形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。崇尚科學,反對迷信,倡導健康、文明的生活方式,內部治安良好,工作紀律嚴明,落實環境衛生和計劃生育制度,計劃生育率達100%,職工無違法違紀案件。

四、科室管理規范有序,注意內外環境清潔整齊,無臟、亂、差現象,搞好綠化、美化,做好科室個人桌面衛生。每日及時登記干部職工出勤情況,每月統計出勤情況上報信息綜合匯總,以便做好年終考核工作。

五、積極參加各有關部門和本單位組織的各種文體活動,鼓勵干部職工利用業余時間參加書畫、攝影和登山活動,進一步做好每年參與“文明崗位”或“技術能手”的評比工作。

六、加強職工隊伍建設,深入開展文明單位創建活動,文明職工率達95%,加強“文明科室”創建工作,按照文明單位創建標準,大力推動精神文明建設再上新臺階。

七、對因在精神文明工作不力,要求不嚴造成不良影響和嚴重后果的,視其情節,按照有關規定給予責任人相應的處理。

八、責任書一式兩份,監督人和責任人各一份。

監督人:部門責任人:

【第4篇】精神文明建設目標責任書范文

精神文明建設目標責任書范文

精神文明建設目標責任書

為了深入貫徹黨政策路線,進一步加強精神文明建設,確保本單位精神文明建設工作的順利的完成,推動本單位精神文明再上新臺階,特對各科室簽訂以下責任目標:

一、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,落實自治區、自治州精神文明建設方案,明確本科室精神文明建設年度目標,認真組織、計劃周全、責任落實,科室全體職工普遍性參與創建活動,熱心支持社會公益事業。

二、科室全體干部嚴于律己,切實思想道德建設,按照自治州的安排部署,積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和經驗宣傳教育,開展深入細致的思想政治工作,樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,做到“十二字”公民基本道德規范人人皆知,人人皆行。

三、堅持對部門職工進行科學文化和業務技能培訓,形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。崇尚科學,反對迷信,倡導健康、文明的生活方式,內部治安良好,工作紀律嚴明,落實環境衛生和計劃生育制度,計劃生育率達100%,職工無違法違紀案件。

四、科室管理規范有序,注意內外環境清潔整齊,無臟、亂、差現象,搞好綠化、美化,做好科室個人桌面衛生。每日及時登記干部職工出勤情況,每月統計出勤情況上報信息綜合匯總,以便做好年終考核工作。

五、積極參加各有關部門和本單位組織的各種文體活動,鼓勵干部職工利用業余時間參加書畫、攝影和登山活動,進一步做好每年參與“文明崗位”或“技術能手”的評比工作。

六、加強職工隊伍建設,深入開展文明單位創建活動,文明職工率達95%,加強“文明科室”創建工作,按照文明單位創建標準,大力推動精神文明建設再上新臺階。

七、對因在精神文明工作不力,要求不嚴造成不良影響和嚴重后果的,視其情節,按照有關規定給予責任人相應的處理。

八、責任書一式兩份,監督人和責任人各一份。

監督人:

部門責任人:

精神文明責任書(4篇)

社區作為城市的細胞,其精神文明建設直接關系城市的整體文明程度。探索精神文明建設本不是一個陌生的課題,怎樣才能做到很好的凈勝文明建設呢?那就必須有一個負責人簽訂精神文…
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